Udalberri insta al Ayuntamiento a que garantice la paridad de género en los Consejos de Administración

Udalberri-Bilbao en Común ha presentado en el día de hoy una proposición para el próximo pleno de septiembre en la cual insta a la Junta de Gobierno a que lleve a cabo las acciones oportunas que garanticen la paridad de género en los Consejos de Administración, tanto de las empresas municipales como de la empresas participadas y todas aquellas en las que tiene presencia la Corporación Municipal.

La participación de las mujeres en todos los ámbitos de decisión, tanto políticos como empresariales, es un elemento clave para la consolidación tanto de la democracia como para el desarrollo económico.

la Ley Vasca 4/2005 para la Igualdad de Mujeres y Hombres, hace referencia al equilibro de representación en los puestos de dirección en asociaciones u organizaciones empresariales bajo la “tutela” de la propia Administración.

Sin embargo, la realidad es bien distinta y a día de hoy las mujeres están infrarrepresentadas en los ámbitos de decisión empresariales y políticos.

Es por todo ello que la formación solicita al Ayuntamiento, que como agente corresponsable en este tema, ponga en marcha las medidas oportunas para que la paridad sea una realidad en todas aquellas empresas en las que la Corporación tenga represenatación, contribuyendo con ello a la Igualdad real y efectiva entre Mujeres y Hombres, y a la justicia social.

Udalberri propone la ampliación del horario del servicio de préstamo de bicicletas Bilbon Bizi

Udalberri-Bilbao en común ha propuesto para su debate en el próximo pleno ordinario del Ayuntamiento de Bilbao, la ampliación del horario del servicio de préstamo de bicicletas Bilbon Bizi.

La existencia de un servicio público de préstamo de bicicletas es algo positivo para la ciudad y un factor que ha influido en el ascenso del uso de la bicicleta en la Villa.

El fomento de la utilización de este medio de transporte en una ciudad es un potente generador de empleo, además de redundar en la salud de las personas tanto usuarias como del resto de la ciudadanía al verse las cotas de contaminación de aire reducidas.

Por ello, para continuar con la política de formento del uso de la bicicleta,el servicio público de prestamo ha de ser entendido como un medio de transporte público más, convirtiéndose en una alternativa más saludable y ecólogica, pero igual de viable que el metro o el autobus.

Para alcanzar este objetivo, la formación ve necesario aumentar el horario del servicio Bilbon Bizi equiparandolo al de un transporte público de uso habitual como es Metro Bilbao.

Por lo tanto, Udalberri propone:

• Ampliación del horario de apertura de 7:00 a 6:00 de la mañana.
• Ampliación del horario de cierre durante días laborables de 22:00 a 23:30 de la noche
• Apertura continuada del servicio las noches de Viernes, Sábado y vísperas de festivo durante los meses de verano.
• Apertura continuada del servicio las noches de Sábado y ampliación del horario de cierre hasta las 2:00 las noches de Viernes y vísperas de festivo.

Udalberri rechaza el cierre como única medida de sanción para los locales de hostelería

Ante las noticias aparecidas estos días en los medios de comunicación sobre el cierre de dos locales ubicados en Barrenkale por parte del Ayuntamiento, Udalberri-Billbao en común muestra su rechazo ante la forma de actuar del Ayuntamiento.

Los cierres recientemente decretados por el Ayuntamiento, sacan a la luz el procedimiento poco flexible e indiscriminado que lleva la corporación cuando se enfrenta a problemas con establecimientos de hostelería.

El cierre de locales es considerado como única medida por parte de la institución, cuando existe la posibilidad del apercibimiento o las sanciones, que pueden utilizarse de manera previa al cierre de unos negocios que son el medio de vida de las personas que lo regentan, poniendo en peligro su único medio de subsistencia. La ciudad de Bilbao no se puede permitir privar de su empleo a sus ciudadanos tan a la ligera, cuando la tasa de paro es de un 18%.

Además, el cierre como única medida de sanción, lleva a los damnificados a tener que resolver el problema por vía contencioso-administrativa como único recurso. En el caso de que la judicatura falle en favor del establecimiento y levante el cierre, la actuación del consistorio supone un gasto de dinero público debido a la indemnización que en ese caso recibirán los locales por parte del Ayuntamiento.

Udalberri aboga por medidas disuasorias para cumplir la normativa vigente y por la convivencia entre hosteleros y vecindario, y considera que es necesario un debate político que aporte equilibrio a esta situación. Por último, cuestiona todo aquello que pone en peligro el sustento económico de los bilbaínos y bilbaínas cuando se corta directamente su fuente de ingresos, sin apenas recursos para defender su inocencia.

Udalberri presenta una propuesta en contra del maltrato animal en las fiestas de la villa

Desde Udalberri – Bilbao en común, lamentan la línea continuista que muestra el programa de este año en lo que se refiere a la presencia deespectáculos que torturan, explotan, o directamente promueven la muerte de animales, como pueden ser las vaquillas, los espectáculos circenses y taurinos como los celebrados en la Plaza de Toros de Bilbao.

 

Diversas son las organizaciones políticas, colectivos y asociaciones de protección y defensa animal que siguen luchando para asegurar el respeto y bienestar de los animales. Por ello, Udalberri Bilbao en común considera que se debe poner fin, de una vez por todas, a toda actividad que promueva el maltrato en pos de actividades quesubrayen el valor medioambiental y la necesidad de la biodiversidad también en la ciudad.

 

Desde Udalberri-Bilbao en común, exigen la retirada de este tipo de espectáculos del programa de actividades de la Aste Nagusia y emplazan al Ayuntamiento a que ponga en marcha programas que garanticen el bienestar animal.

Udalberri-Bilbao en Común vota en contra del nuevo nombramiento de la persona responsable de la Fundación Bilbao 700

El Grupo Municipal Udalberri Bilbao en común, considera que siendo la fundación Bilbao 700 una entidad creada con carácter transitoriohace 15 años y que respondía a un objetivo concreto, es el momento de cuestionar su continuidad, sobre todo teniendo en cuenta que la dotación presupuestaria de la entidad por parte del Consistorio, asciende a 3.100.000 euros.

Desde Udalberri-Bilbao en Común, la Cultura es considerada un derecho, y por ello pensamos que su gestión debe realizarse entre todas las personas, empezando por los agentes del mundo cultural y contando con la participación de la ciudadanía.

Las funciones realizadas por esta Fundación hasta el momento, pueden ser perfectamente asumidas por la Concejalía de Cultura en trabajo en común con los agentes culturales de la ciudad.

En este caso, las actividades que lleva a cabo la Fundación Bilbao 700 pueden ser organizadas mediante un proceso participativo en el que trabajen conjuntamente agentes culturales y ciudadanía con la supervisión y apoyo de dicha Concejalía, con el objetivo de garantizar la pluralidad y la participación de todas las bilbaínas y bilbaínos en actividades destinadas a todos los públicos.

Por último, nos sorprende además el anuncio del alcalde indicando que la gestión de la relación con el Instituto de la Memoria se realizará a través de esta misma fundación.

El plan de empleo de Aburto demuestra una vez más el poco interés del gobierno del ayuntamiento por la igualdad real

El pasado miércoles nos encontramos con la presentación de un plan de empleo que pierde la oportunidad de, como se está haciendo en otras ciudades del Estado, dar protagonismo al sector de la economía social y solidaria, el empleo verde, o al sector público en la generación de empleo. Empleo digno y de calidad, que no parece que sea lo que se pretende con contratos de 3 y 6 meses de duración que apenas cubren el 1,5% de las personas paradas de Bilbao.

Tampoco entendemos el motivo por el que se ha reservado sólo un 40% de los empleos que se van a crear para las mujeres cuando realmente son el 52% de las personas que en este momento están sin empleo en la villa. Esto significa que hay 1.000 mujeres más que hombres en paro, y este es un dato que desafortunadamente continúa invariable a lo largo del tiempo.

En este sentido, Udalberri Bilbao en común quiere mostrar también su preocupación por la información que figura en la página web del Ayuntamiento en torno a las actividades denominadas Talleres Bilbao Mujeres. Entre dichas actividades, se especifican: “talleres de cocina, fontanería y organización del hogar…”, lo cual da lugar a la malinterpretación de la naturaleza de esos talleres, dando además la impresión de que la imagen que este ayuntamiento tiene de las mujeres es el rol clásico de trabajo en el ámbito doméstico, y con un nulo esfuerzo por aportar a su inserción en el mercado laboral.

Emplazamos por tanto, en aras de la transparencia, y sobre todo para verificar que los puestos del plan de empleo se vayan a crear en equidad, que sea pública la información relativa al género, edad, formación y situación de vulnerabilidad de las personas empleadas, para la verificación de su cumplimiento, no sólo de la oposición en el desarrollo de su trabajo, sino de la propia ciudadanía que tiene derecho a saber cómo y a quién se está contratando con dinero público.